Au sein du département Personnel & Organisation, le service Talent Management est à la recherche d'un.e Talent Officer dynamique et passionné.e. Votre mission principale sera de coordonner et mener à bien les processus de recrutement qui vous seront confiés, en veillant à identifier les meilleurs talents. Vous jouerez également un rôle clé dans l'organisation et l'administration de divers projets liés aux services du soft RH, contribuant ainsi à créer un environnement de travail harmonieux et épanouissant pour tous.
Description de votre fonction
- Vous êtes en charge des recrutements de A à Z : la recherche de candidats, de manière proactive ou via nos différentes plateformes, le screening des CV et l’organisation des entretiens, tout en veillant à une expérience fluide pour les candidats comme pour l'entreprise ;
- Vous coordonnerez certaines missions de recrutement en collaboration avec des partenaires externes où vous serez attentifs.ve à recruter des talents aux qualifications et compétences recherchées ;
- Vous apportez un soutien organisationnel et administratif précieux à d'autres projets liés au soft RH (onboarding, gestion des compétences, exit interviews, feedback et évaluation), contribuant ainsi à leur réussite ;
- Vous soutenez également le Talent Manager dans divers projets d'innovation en ressources humaines, jouant un rôle clé dans la réussite de ces initiatives ;
- En tant que coordinateur.trice des stages et des candidatures spontanées, vous gérez ces demandes avec soin, veillant à ce que chaque candidature soit traitée efficacement et avec attention.
- Vous avez une expertise en trajet de réintégration afin faciliter le retour au travail des malades de longue durée.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en sciences humaines ;
- Vous avez acquis entre 3 et 8 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien de sélection et avez une bonne compréhension du marché du travail, notamment des canaux et agences de recrutement ;
- Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles
- Vous avez, la capacité de créer des analyses pertinentes ;
- Vous êtes bilingue en français et néerlandais, avec une bonne connaissance de l’anglais ;
- Vous êtes rigoureux.euse, méthodique, proactif.ve et autonome dans votre travail ;
- Vous avez un excellent sens relationnel et êtes habitué.e à collaborer avec des collègues aux profils diversifiés ;
- Vous êtes diplomate, à l’écoute, et doté.e d’un sens aigu de la communication ;
- Vous avez un véritable intérêt pour le domaine du spectacle vivant.
Notre offre
- Contrat temps plein à durée indéterminée ;
- Un environnement de travail culturel qui vous donne l'opportunité de contribuer à la réalisation de nos productions innovantes d'opéra, avec de nombreuses possibilités de formation.
Intéressé.e ?
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse jobs@lamonnaie.be, avec mention « poste vacant –Talent Officer ».
Vie privée
La Monnaie accorde une grande importance à la protection de la vie privée de ses employés et des candidat(e)s aux différents postes que nous proposons. Pour plus d’informations, lisez-ici notre déclaration de confidentialité RH.
Eco-label
À la Monnaie, nous sommes conscients de l’urgence des enjeux climatiques et nous souhaitons suivre une politique de durabilité dans toutes nos pratiques institutionnelles. Du tri des déchets à la mobilité douce en passant par des matériaux durables, les initiatives environnementales ne manquent pas dans notre maison.