La Monnaie veut être une maison d’opéra chaleureuse et ouverte. Que ce soit dans le développement de sa culture d’entreprise ou l’exécution de ses productions, elle est guidée par les valeurs fondamentales suivantes :
Ouverture : La Monnaie aspire à la transparence et veut créer un climat de confiance au sein de ses équipes. Elle accepte tous et toutes sans la moindre discrimination. Tous et toutes partagent expertise et informations pertinentes nécessaires au bon déroulé du travail de chacun·e.
Engagement : La Monnaie encourage la formation continue de ses collaborateur·rices. Elle tente de favoriser la transversalité entre ses différents services pour améliorer continuellement et de manière constructive le cadre de travail de chacun·e.
Respect : La Monnaie ne tolère aucun comportement irrespectueux, aucune forme de violence ni de harcèlement. Dans le cadre de leur activité professionnelle, les collaborateur·rices sont invité·es à adopter un comportement responsable, bienveillant, dans le respect des autres et de l’institution.
Innovation : En tant que maison de création, la Monnaie encourage les idées nouvelles, non seulement sur le plan artistique, mais également dans la recherche de nouvelles méthodes pour atteindre ses objectifs avec efficacité. À ce titre, des formations et des groupes de travail sont organisés à destination de l’ensemble du personnel.
Excellence : La Monnaie s’inscrit dans un processus d’évolution et d’amélioration constante. En tant qu’institution, la Monnaie vise l’excellence et encourage la prise de risque, la responsabilisation et l’initiative de ses collaborateur·rices.